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一号煤矿:三十而立正风华 继往开来启新程
发布时间:2021-12-15 17:56:39 来源: 作者:王星星 倪小红 点击:

三十年励精图治,三十年高歌猛进。从1991年到2021年,在这个以30年为刻度的历史坐标轴上,一号煤矿这座现代化的矿井不断续写着时代传奇,在轩辕大地这片热土上,一代代一矿人在这里点燃激情、默默奉献、叙写忠诚,以责任和担当谱写了一曲曲壮丽的华美乐章,走出了一条不同凡响的辉煌之路。矿井先后创造了全国煤炭行业第一个智能化采煤工作面;第一个透明地质精准规划截割工作面;第一个发布煤炭行业智能化开采技术团体标准;第一个研发并应用AI+NOSA智能风险管控系统;第一个实现薄、中、厚煤层智能开采全覆盖的矿井;第一个上线应用智能管控云平台“六个第一”。先后荣获全国五一劳动奖状、国家绿色矿山、全国先进煤矿、全国煤炭工业先进集体、国家特级安全高效矿井、中国煤炭企业科学产能百强矿井等百余项省部级及以上荣誉,矿井知名度、影响力与日俱增,成为全国煤炭行业一张靓丽名片。

 

艰苦奋斗, 奔涌创业力量

一号煤矿的三十年是一部自力更生、艰苦奋斗的创业史,是一幅自强不息、锐意进取的发展画卷,是一首敢为人先、激流勇进的壮丽诗篇。三十年来,一矿人在这片美丽、富饶、神奇的土地上,传承自力更生、艰苦奋斗的延安精神,发扬煤矿人特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神,用厚重的臂膀和勤劳的双手见证着这片热土的历史巨变,谱写了一首在改革中探索、在困境中前进、在继承中创新的壮丽凯歌,描绘了一幅与桥山沮水交相辉映的宏伟画卷,锻造了一批诚信敬业、追求卓越的时代英豪,书写了一段推动煤炭事业健康发展、引领国企改革创新的传奇历史。

历史不会忘记,我们不能忘记,1991的黄陵矿区只是一片河滩地,来自五湖四海的矿区开拓者们,栉风沐雨、披星戴月,饮河水、居陋室,白手起家、摸着石头过河,用激情和汗水、勤劳和智慧,完成了改河工程、引水工程,建成了一号煤矿生产系统,矿区生产生活条件基本具备。为了发展,开拓者们守故土、耐煎熬,克服天灾人祸,实施生产自救,拨云见日,为矿区的后续发展赢得了一抹难得的曙光。

“建矿初期,职工的生产生活条件异常艰苦,刚来的时候,一户人家都没有,是一个青山环抱、灌木丛生的山沟,当地林业试验站留下的旧瓦房和旧窑洞就是我们的宿舍,一栋单面陈旧的二层楼就是办公楼,吃饭几乎每天都是馒头,吃的是河水,白天上山野猪为伴,夜里上床蚊蝇陪眠,工作一干那是没白没黑,想回家得趟过5里多的泥巴路……”时隔27年对当年的一幕慕,亲历创业初期艰难岁月的调度室副主任鲁军仍记忆犹新。所有这些困难都没有吓倒他们,都是一心扑在工作上。当时面对当时比较先进的美国连续采煤机,如何操作使用,却让熟悉炮采、人工攉煤工艺的干部职工犯了难。为尽快形成正规作业模式,他们走出去、请进来学习综采工艺,干部职工几个月不回一趟家是常有的事。经过不断摸索,综采工作面的煤炭月产量从最初的1万多吨,逐步提升到9万吨。

在30年的发展历程中,一矿人一次次在逆境和挑战中吹响改革创新、逆境求存的号角。1999年3月24日,一号煤矿遭受严重透水事故,困境中的矿区雪上加霜,在困难和灾难面前,一矿人挺起不屈的脊梁,顽强拼搏,自力更生,积极自救,度过了三年的困难期,各项工作在困境中艰难推进。

在创业与发展的进程中,困难与机遇相伴,艰辛与奋斗同行。进入21世纪,国家宏观经济逐步向好,西部大开发战略稳步实施,国内煤炭需求强劲增长,涅槃中重生的一号煤矿抢抓煤炭市场恢复性好转的历史机遇,乘着宏观经济快速发展的东风,为矿区的后续发展夯实了深厚的根基,顺利完成了年产100万吨阶段性达产验收,结束了矿区长达12年的建设历程,实现了由基本建设向生产经营转型,初步形成现代化矿区的雏形,开启了发展的历史新纪元。

九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。拼搏奋进的一矿人以甘于奉献、吃苦耐劳的精神,在一片荒芜的土地上,用不屈的肩膀扛起了从零开始的创业大旗,揭开了矿井建设发展的序幕,一号煤矿走上了科学发展、安全发展的快车道,2006年,矿井的核定生产能力达到500万吨,2010年3月,矿井核定生产能力升级为600万吨/年。

 

科技兴企,跃动创新力量

一号煤矿对科技进步的青睐有着历史传统。在建井之初,一矿人就知道了英格索兰、朗艾道等这些国际品牌公司,连续采煤机、掘锚一体机等这些先进装备,房柱式开采这样的美式采煤工艺,国际化的技术视角对一号煤矿人来讲是与生俱来的,这种科技基因在近十几年来得到了很好的成长。

科技创新在一号煤矿方兴未艾、一浪高过一浪,在引进消化吸收再创新的基础上,一大批具有自主知识产权的成果和专利在矿区应运而生,科技的发展助推了管理的升级和人才队伍的成长,一号煤矿用工作实绩颠覆了人们对煤矿的传统看法。

2014年4月2日,是载入一号煤矿建设发展史册的一天,在调度指挥中心,两名员工身着白色短袖衬衣进入工作岗位,他们娴熟地通过地面指挥控制中心的控制系统操控按钮,启动了井下综采工作面各个生产设备,顺利实现了远程控制煤机采煤和综采支架的推架移溜作业。

“穿着西装、打着领带,坐在地面采煤”,这个几代煤矿人期待的井下“无人化”智能开采梦想在一号煤矿实现了!该项技术顺利通过中国煤炭工业协会科技成果鉴定,达到国际领先水平,实现了从“0”到“1”的突破,填补了我国煤矿智能化无人开采技术的空白。2015年8月,一号煤矿又建成了全国首个中厚煤层智能化无人综采工作面。至此,形成了“较薄、中厚煤层、一井两面”智能化开采煤炭生产新格局。

历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。要在高质量发展的大道上阔步前行,就要自我加压、精准发力,才能逆势突围,实现华丽蜕变。

2019年黄陵矿业公司吹响了“智能矿井、智慧矿区”的进军号。作为全国煤炭行业智能化开采引领者的一号煤矿开启了新一轮的时代“赶考”。一号煤矿按照黄陵矿业公司“智能矿井、智慧矿区”建设要求,相继完成“三网一张图”建设、选煤厂智能化技术升级改造;开展矿井生产辅助系统无人化研究项目、辅助系统机器人装备技术研究与应用;建立车辆入场、装车、称重、出票的无人化煤炭销售智慧装运体系。2020年,开展“基于动态地质模型大数据融合迭代规划控制策略的智能开采技术”,将当前基于记忆割煤的智能开采系统,升级为基于透明地质规划截割的智能开采3.0系统,实现由传统的记忆割煤向三维空间感知和自动截割的技术跨越,该项目通过中国煤炭工业协会科技成果鉴定,达到国际领先水平,持续引领智能化开采技术新方向。

煤炭生产,掘进先行。掘进是采煤的前置工作,为提高掘进效率,根据地质条件、巷道断面等实际情况量身定制了“掘进机+可弯曲胶带+迈步式自移机尾+跨骑式四臂锚杆钻车”的国内首套自主选型配套的快速掘进设备,巷道单进水平提高至每月576米左右。

一步迈出去,永远在路上,驰而不息,久久为功。在探索智能快速掘进技术发展的道路上,一号煤矿从未停止过奋进的步伐。“2021年自主研发了‘掘锚机+锚运转载机+智能快速自移机尾’的半煤岩巷道智能掘进机器人系统,进一步提升掘进作业的智能化水平,破解了高瓦斯矿井、中厚煤层、复杂地质条件下智能快速掘进难题,实现了掘、支、运平行作业。”提起“半煤岩巷道智能掘进机器人系统”,该矿矿长薛国华信心满满。

2021年以来,矿井按照黄陵矿业公司“智能矿井、智慧矿区”建设任务及要求,坚持“健全系统、完善功能、改造升级、确保一流”的总体思路,继续加强与院士团队沟通合作,科学、高效推进28项智能矿井建设项目,预计年底前达到国家能源局Ⅱ类高级智能化煤矿检查验收标准,形成“1+1+N”智能化矿井建设模式,为全国煤炭行业智能矿井建设提供一矿模式、贡献一矿力量。

 

固本培元,强化管理力量

只有安全的发展才是高质量的发展,才是企业需要、职工欢迎的发展。矿区建设初期的资金紧张,生产自救期间的步履维艰,启动发展之时的捉襟见肘,为矿区留下了安全欠账,加之认识不足、经验的匮乏,矿区的安全工作一度在走钢丝绳,但是经过30年的发展,领导干部职工已充分认识到,必须牢牢守住安全生产的底线红线,抓好安全生产工作的长期性、复杂性、艰巨性和极端重要性,“安全是一切工作之首”的理念已深深根植于一号煤矿职工的心田,化为实现企业长治久安的强大动力。

近年来,一号煤矿动真碰硬,为安全生产管理加码,在切实做好水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大灾害治理的基础上,结合安全管理新要求,狠抓人的安全行为治理、反“三违”治理、安全环境治理、安全生产标准化动态达标治理和生产系统优化,并将“四治理一优化”与NOSA安全健康环保风险管理体系紧密结合,形成以“本质安全”理念为指导的具有企业特色的安全管理体系。

在一号煤矿调度指挥中心的大屏上,显示着该矿采掘工程平面图,职工通过点击鼠标,就可以实时查询地质构造、瓦斯情况等信息,监控监测井下安全生产情况,这就是今年正式上线的安全生产信息共享平台。该平台实现了安全生产管理的协同调度、集中管控,改变了煤矿安全生产现有的管理模式,矿工井下作业生命安全又有了一层新保障。

“比如井下生产遇到了问题,可以通过平台及时发现、及时预警,通过大数据分析出问题在哪里,并结合预案,得出解决的最佳方案,为安全生产争取最有利的时机,创造最有利的条件。”该矿地测部部长向利一直参与平台建设,对于平台优势,他显然比普通职工更了解、更激动。

精神的种子一旦萌芽,就有顶起巨石的力量。为了破解制约安全的深层次、系统性、老大难问题,一号煤矿在安全管理上升级加码,在推进NOSA与“四治理一优化”安全管理模式融合升级的基础上,着力于“科技+安全”同频共振,与华为公司共同研发了AI+NOSA智能风险管控系统,将煤矿NOSA风险管控的现实需求和AI技术可覆盖的供给范围真正匹配起来,能够根据危险源辨识结果,利用人工智能技术实时监管井下“三违”、非标准作业,实现智能预警、后台记录、现场制止、联动闭锁的功能,消除了安全管理中的人为因素,突破了传统的由人工管控风险的格局,开创了“人工和AI智能系统双重风险监管”的先河,实现由“人防”向“技防”转变。三违”人次、隐患数量呈现持续下降态势,连年实现重大风险“零”失控、瓦斯“零”超限、安全“零”目标。2019年12月首次星级评审,达到“三星”标准;2020年12月评审为全国首家“四星”级别煤矿。在各行业NOSA管理推行单位中,矿井推行速度最快、融合程度最深、星级起步最高,创下了一年“三星”、两年“四星”的全国纪录,实现了“先行先试”到“示范引领”的跨越。

 

党建引领,凝聚发展力量

党的建设是抓好各项工作的根本。三十年一路走来,一号矿煤矿党的建设各项工作从无到有、从弱到强,以其独特的感召力和凝聚力,迅速将来自五湖四海的干部职工团结起来,积极投身于改革发展的浪潮之中,并将之渗透到生产经营的各个方面,为各个阶段的稳定发展夯实了组织保障。

“纵观一矿煤矿三十年的发展历程,各级党组织总是站在历史的最前沿,一个支部一座堡垒、一个党员一面旗帜,凝聚了人心,凝聚了力量,带领广大职工战胜了一个又一个困难、夺取了一个又一个胜利。”该矿党委书记卢海峰说。

尤其是近年来,该矿以党的建设为引领,坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,紧紧围绕打造国际一流智能化示范矿井这一宏伟目标全面加强党建工作,使党建工作与中心工作互融互通,疏通了矿井做精做优的“经”和“脉”,凝聚了全员干事创业的精气神。

该矿党委坚持把党的领导、加强党的建设作为企业高质量发展的“定盘星”“压舱石”,坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合,打造知行合一的标杆,构建从严从细的制度规范。全面加强矿领导班子建设,严格党内政治生活,使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态,让坦诚相见、互相监督成为习惯,将团结协作、齐心创业作为自觉追求,形成了引领矿井安全高效发展的中坚力量。加强支部建设,通过学做结合、加强教育、精细考核、严格监督,使全体党员的党性修养明显提高;积极推行三项机制,激发了管理干部忠诚使命、奉献矿井的干劲和闯劲。

党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。在党建的引领下,一号煤矿各项工作稳步推进,取得了显著成效。近年来,矿井先后荣获国家一级标准化矿井、中国煤炭工业先进煤矿、国家特级安全高效矿井等荣誉称号,为矿井“十四五”良好开局奠定了坚实的基础。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。迈进“十四五”,站在历史的新起点,一号煤矿开启了新的一轮发展进程,倾听着全面建成小康社会和努力实现中华民族伟大复兴的隆隆战鼓,信心百倍、斗志昂扬,热情澎湃、整装待发的一矿人,瞄准高质量发展新征程,撸起袖子、甩开膀子、扑下身子,积极打造国际一流的智能化示范矿井,继续为黄陵矿业二次腾飞做出新的贡献,为助推陕煤集团打造世界一流企业再立新功!(王星星 倪小红)

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