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双龙煤业开展专项整治 提升管理效能
发布时间:2021-12-15 17:49:22 来源: 作者:穆海宏 点击:

近期以来,双龙煤业针对井下牌板管理、检测监控系统、“四员两长”现场管理以及带班跟班制度等突出问题扎实开展专项整治,通过进一步规范制度标准、强化纪律监督,确保执行到位等强有力措施,为矿井高质量发展注入了新动能。

修订制度完善标准办法

“随着矿井生产现场变化,重点针对突出问题,各相关部门及时对各项管理办法和标准进行修订,确保制度完善。”该矿副经理何光安介绍说。

今年以来,随着该矿井下生产线延伸,生产环境发生了一定变化,在专项整治过程中,该矿首先从完善制度标准入手,成立了由矿领导牵头、各相关部门参与的专项整治工作小组,下发了整改通知,对井下牌板管理办法、四员两长管理办法以及监测监控和带班跟班制度进行了细致分析,结合目前矿井发展实际,制定出新的相应管理办法、制度和标准,并由相关部门牵头召开审核会,本着安全、高效的原则,逐款逐条进行讨论,确保制度完善、执行有力,并着眼长远,广泛从各基层单位征集建议,目前已经修订完成了《井下牌板管理制度》《四员两长管理办法》《检测监控管理制度》和《带班跟班制度》,完善了考核办法。同时,对 “四员两长”“一通三防”技术人员以及检测监控作业人员开展了专题培训班,努力提高现场作业人员的专业技能和综合素质,形成从制度到落实再到考核闭环管理模式,全力以赴做到事事有人管,项项有标准。

强化监督狠抓落实执行

“执行落实是此次专项整治关键环节,要彻底转变工作作风,要将各项制度、标准、办法实实在在地落实到具体工作中去。”该矿纪委书记胡双琪强调。

从完善修订制度、标准和办法开始,该矿纪委便积极履行监督责任,对本次专项整治活动进行全方位、全过程跟踪监督,定时深入到各整治现场,一一按照制度标准和要求进行对照,发现一起整改一起,确保专项整治过程无漏洞、无死角,进一步明确责任,转变思想,提高责任人的工作能力,要求各部门之间要相互配合、共同担责,避免在执行过程中出现推诿扯皮、踢皮球等现象而导致落实不到位、执行缓慢的情况,并对责任人在专项整治过程中的执行情况进行考核,考核结果将严格按照个人绩效管理办法执行。重点针对带班跟班、一通三防系统、四员两长现场管理等重要环节,加大跟踪监督力度,实行日报周总结办法,井下牌板管理从立项到设计制作、现场悬挂都必须全过程备案,并上传智慧纪检平台,有效堵住管理漏洞,在提高专项整治执行力的同时,也同时扎紧纪律的铁笼子,管好了相关资金的钱袋子,为专项整治活动提供了强有力的纪律监督保障。

成果突出效能大幅提升

“自开展专项整治活动以来,收到了实实在在的效果,各类突出问题得到有效解决,矿井的发展也迸发出新的活力。”该矿党委书记任向阳说。

在全面开展专项整治活动以来,井下牌板实行了规范化管理后,从材质、颜色、规格、字体等都执行统一标准,大小不一、材质不同的现象得到彻底解决,矿井各生产现场呈现出一片崭新的气象,走在井下各巷道、以及工作面,呈现在眼前的景象让人耳目一新,为安全生产、文明生产起到举足轻重的作用,原本检测监控各仪器仪表以及各类传感器数据填写不一、使用和维护中存在的漏洞也都烟消云散,各操作人员完全能够按照统一标准对仪器仪表进行使用和后期维护,不仅为矿井安全生产提供可靠的保障,还延长了仪器仪表的使用期限,降低了生产材料使用成本。技术员、安检员、瓦检员、质量验收员、跟班副队长和班组长的职责得到进一步明确和细化,解决掉职责边界不清问题,业务能力和管理水平得到大幅度提升,带班跟班得到精细化管理,执行情况一目了然,矿井的安全水平和生产水平呈现出勃勃生机的新气象。

“这次专项整治成果颇丰,连根拔掉了制度更新不及时、执行不到位的问题,矿井的现场安全管理和生产能力发生了质的变化,下一步,我们将在好的基础上持续强化管理,及时完善制度标准,加大培训力度,提高作业人员积水水平,全面推进矿井实现高质量发展。”该矿党委副书记、经理仲照海坚定地说。(穆海宏)

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