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瑞能煤业:“小创新”为职工安全健康撑起“保护伞”
发布时间:2020-09-24 22:37:30 来源: 作者:王惠军 点击:

近日,瑞能煤业职工“五小”创新再现新成果,综采队职工对采煤机摇臂销轴进行了固定优化,保证了设备的完好率,为安全生产提供了基础保障。机电队职工设计加工的钢筋折弯装置实现了单人加工操作,安全可靠,工作效率高。

为进一步弘扬劳模和工匠精神,培养更多的知识型、技能型、创新型人才。今年以来,该公司大力开展“讲小故事、创小成果、编小案例”,练“绝技、绝招、绝活”的“三小一练”劳动竞赛活动,为该公司高质量发展提供了强有力的保障。

“采煤机在原煤回采作业时需要往返工作,采煤机电源主供电电缆经反复多次折叠,时间久了会导致电缆与采煤机进线喇叭口处线芯损坏。为了解决这个难题,该公司综采队职工张雷等人,设计加工的采煤机拖缆装置,由原来的180°转弯可达到360°转弯,有效的保护了采煤机电源主电缆,防止电缆多次折叠损坏,保证了正常回采及职工人身安全。”综采队队长范俊义说。

据瑞能煤业机电队“创新达人”陈朋军说。“因安全生产需要,机修车间经常需要对螺纹钢进行折弯加工,一般都要靠人工进行手动折弯,市场上的折弯机价格在3000到上万元不等,为了节省开支,我们利用现有的废旧钢板以及圆钢等材料在拆柱机上,设计加工了钢筋折弯装置,将钢筋折弯装置固定在拆柱机上,一个人就可以完成加工任务,安全可靠、方便施工,工作效率高。”

活动开展过程中,各区队大力弘扬“人人皆可创新,人人争当创客”的创客文化,全面激发职工创新活力的同时,还鼓励职工不断提炼好做法好经验,撰写成安全小故事小案例,组织职工学习,强化职工安全意识。

为确保安全运输,该公司运输队不断加强班组文化建设,提升班组安全管理水平,将班组建设与“四治理一优化”“NOSA”安健环管理体系有机融合,在加强安全运输管理的基础上,结合班组实际,总结提炼了运输安全管理“3+3+3”模式,并在各班组积极推广,取得了良好效果,实现了矿井安全运输的可防、可控,筑牢了安全生产防线。

据了解,“3+3+3”第一个“3”是三学习,学习专业知识,学习应急管理知识,学习法律法规知识。第二个“3”是三管理,安全预知预想,现场安全确认,零散岗位管理。第三个“3”是三考评,优秀职工评选,班组劳动竞赛评比,区队总结自评。

“运输安全管理‘3+3+3’的模式,不仅解决了职工从要我安全向我要安全的转变,而且激发了职工的学习热情和争当优秀职工的激情,为矿井安全运输提供了基础保障。”瑞能煤业运输队队长张景奇说。

今年以来,为进一步弘扬劳模精神和工匠精神,培养职工岗位技能,瑞能煤业充分发挥师带徒、首席技师等传帮带作用,积极开展创“小成果”、编“小案例”、练“三绝”的“三小一练”职工文化建设活动,鼓励职工立足岗位学知识、精益求精练技能,有效提升企业文化软实力, 既消除了安全隐患,又给职工的身体健康撑起了保护伞。(王惠军)

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