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二号煤矿:激发创新活力 增强发展动力
发布时间:2022-09-21 16:47:43 来源: 作者:同晓军 杨新亚 点击:

9月17日早班下班后,在二号煤矿掘进准备队学习室,技术员雷腾飞正和队上的几名技术骨干就如何优化瓦斯钻孔工艺提升瓦斯抽放效能,进行着激烈讨论。像这样的聚焦生产实际、全员科技创新的场景每天都会在二号煤矿出现。近年来,二号煤矿依托全员创新、技术比武、师带徒等有效载体,组织职工广泛开展“五小”科技创新活动,不断激发职工岗位创新积极性,截至8月份,该矿累计征集“五小”科技创新成果200余项,创造效益500余万元。

惟创新者进,惟创新者强。创建科技创新管理体系、推进创新人才培养、成立职工创新工作室……二号煤矿充分发挥载体平台作用,倡导职工立足岗位实际,开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议,不断激发职工岗位创新积极性。谈起创新,该矿掘进二队队长贺立岳感慨颇深。2021年,正是智能掘进设备投入生产的关键时期,该队针对设备运行中的技术难题,进行了46项机械液压系统和16项电气控制系统的技术改造和优化,成功实现了复杂地质条件下快掘设备的地面远程启停,创下了单月进尺680米的全新纪录。“只有坚持科技创新,才能在发展中赢得未来。”在该矿总经理易瑞强看来,创新就是要在制度上创新、模式上创新、人才上创新,充分释放科技创新动能,全力打造一流安全高效绿色智能矿井。智能采掘提档升级,助力矿井生产效能持续增强;AI+NOSA智能风险管控系统全覆盖,实现安全管理精准管控;煤油气与瓦斯治理、矿压智能监测预警平台、厚煤层大巷支护技术、小煤柱开采,让矿井灾害治理实现科学预判、智能决策、超前解决;4G+5G智能通信系统、智能化单兵装备、巡检机器人,减人增效成果显著;瓦斯电厂、井下智能矸石充填成功投运,促进煤炭资源绿色开采……作为全国首批智能化示范建设煤矿,在科技创新和智能化矿井建设过程中,二号煤矿前进的脚步从未停歇,越来越多的高科技创新成果正在生产实际中持续发挥效能。

人才是第一资源,创新是第一动力。近年来,二号煤矿不断完善人才培养计划,通过培训、建立激励机制等多种途径,主动为技术人才提供发展的平台和空间,使专业技术人员的结构得到进一步优化,为矿井可持续发展积蓄力量。推行实施大学生下基层和轮岗培训制度,切实将职工打造成“一专多能”、适应“一人多岗”的综合型岗位人才;采取“以赛代练、以练促训”的形式,通过技术比武、项目攻关、岗位练兵等活动,进一步培养和发掘复合型人才和专业型骨干,着力打造一支技能超群、独当一面的高技能人才队伍。今年,在陕西省首届“三秦工匠杯”职工职业技能大赛比赛中,该矿瓦斯检查员姚瑶荣获瓦斯检查工一等奖,由他带出来的5名新工,也已经快速成长,成为了队上骨干力量。没有创新就没有发展。着眼未来,二号煤矿将紧紧围绕高质量发展要求,以科技为引擎,以创新为驱动,抓机遇、补短板、破瓶颈,加快推进高质量发展,让矿井展现出蓬勃的生机和活力。

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